顺化镇：党建引领强根基 基层治理换新颜

今年以来，顺化镇坚持以党建为引领，持续推行党建引领基层治理“24字”工作法，结合常态化纵深推进“三抓三促”行动，抓牢各项任务落实，不断提升全镇基层治理水平。

突出党建引领，把牢乡村治理主线。健全以13个基层党组织为领导，村民自治组织和村务监督组织为基础，村集体经济和产业发展为纽带的村级组织体系，围绕提升基层治理水平，加强村级事务决策、强化“四议两公开”制度落实等，从制度层面进一步明确村级规范化建设的标准、内容和流程，建立权责明晰、公开透明、操作规范、监督有力的村级事务运行机制。健全镇领导班子包村联户制度，落实村干部入户走访机制，组织党员干部常态化进村入户，访民情、听民意、解民忧，帮助群众解决实际问题52件。注重后备干部培养储备，从致富带头人、退伍军人、未就业大学毕业生等群体中选拔培养后备干部49名，持续为基层治理注入新鲜血液。

强化网格力量，健全社会治理体系。强化“镇党委 － 村党支部 － 党员中心户”上下贯通的“三级网格”管理体系运行，将全镇划分为13个基础网格，配备网格员14名（含1名镇级网格员），形成网格化精准统一管理。探索“网格 ＋”治理模式，将人居环境整治、矛盾纠纷排查化解、安全生产等工作融入网格，实现基层治理全覆盖。常态化开展“三官一师”进网格活动，充分发挥各村网格员、村组干部“前哨”作用，紧盯群众诉求、安全生产、邻里纠纷、婚恋家庭等群众关心关注的热点难点问题，通过延伸触角靠前服务、深度融入精准排查，共排查化解矛盾纠纷11件。

强化主动创稳，提升基层治理效能。严格落实“日报告、周例会、旬调度、月考核”网格实战化机制，全面推广应运“四级七天”调解法，以深化“三抓三促”行动、群众身边不正之风和腐败问题集中整治再抓两年行动为契机，全面压实“四级七天”调解法责任链，不断实现小事不出村、大事不出“格”。至目前，累计排查矛盾纠纷3起，风险隐患2件，新增15类重点人员7人。逐步完善“三调”对接矛盾纠纷多元化解机制，对苗头性、倾向性事项做到及早预警、主动处置，累计移交案件16件，其中访调对接3件，调解成功2件；警调对接13件，调解成功10件。同时，以街乡共治服务活动为契机，抽调11名镇村领导干部常驻乐民新城做好幸福苑社区搬迁群众“后半篇文章”。

聚焦民生实事，持续增强群众获得感。以“四下基层”和“为民办实事”活动为契机，常态化组织全镇党员干部走村入户，深入了解群众在产业发展、基础设施建设、生态及地灾搬迁、人居环境整治等方面的困难需求。至目前，已收集群众困难事27件，解决25件。建立健全“三治融合”体系，依托新时代文明实践（所）站、道德讲堂、乡贤评理堂等平台，掀起比思想观念转变、比村容村貌整洁、比发展产业振兴等新热潮，持续倡树文明生活新风尚，促进乡风文明建设与基层治理的良性互动。持续打造“法治宣传、纠纷化解、人民调解”为一体的调处工作新阵地，实现办事效率和群众满意度“双提升”。